寻找最优讲师慈铭体检金话筒内训师大赛复赛在深举行

       活动现场高潮迭起，参赛选手有慈铭新生代，有经验丰富的健康顾问，更有来自一线的医生。他们摩拳擦掌，跃跃欲试，有激情碰撞，也有理性探讨，让现场惊喜不断！

参赛的选手们

      选手的多元化，成为了此次大赛的一大亮点。据了解，此次大赛经过慈铭集团人力部和营销管理中心的前期精心赛制准备和现场策划，复赛共有来自全国18家分公司，经过激烈角逐进入复赛的32名选手。

       比赛当天，由慈铭集团副总裁张竞文带领的五人医疗评委和慈铭集团副总裁郭征带领的五人营销评委，从仪态、声音、课件、现场情绪等16个小项为选手打分。

       此次内训课件由选手们从企业、行业、专业、销售、管理、医务等多方面多角度选题，并进行筛选和准备。最终来自慈铭武汉分公司王雪、慈铭新疆分公司马萍、慈铭吉林分公司郑奇超 、慈铭广州公司路华、慈铭北京分公司张庆庆五位选手，成功进入决赛。

金话筒内训师五强诞生

       弘扬慈铭精神，寻找最优讲师，感恩一路有你们同行！感谢奋战在一线的医护工作者为我们普及专业的医疗知识，感谢奔走在一线的健康顾问给我们分享投标制胜的经验，感谢投身在培养新人的经理们，感谢大家！“为人民健康服务”的慈铭精神通过内训师，传递给每一位慈铭人和客人。

评委及参赛选手合影

为学之心 行而有道

什么是企业内训？

企业内训是推动企业不断发展的重要手段之一。企业内训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献，而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。企业培训分为外部培训和内部培训，企业内训是指在企业内部进行培训和学习，内训老师是内部有经验的人员或者通过外部聘请来担任。

为什么企业要内训？

• 是企业文化落实人心的最佳选择

• 是一个学习型组织习惯养成的需要

• 是人性为本的需要

• 是保持企业竞争优势的需要

• 是提升职业素质的最佳路径

• 是发挥执行力素养的需要

• 是建立企业强大凝聚力的需要

• 是确保持续进步与创新的需要